Nome da Empresa
Actividade
Nº de Contribuinte
Nº de Trabalhadores
Valor Total de Remunerações
Nome da pessoa a contactar
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Acidentes Trabalho - Prémio Fixo
 
O que é?
 
Seguro de Acidentes de Trabalho para Trabalhadores por conta de Outrém.
 
A segurança dos seus Colaboradores é a garantia de produtividade da sua Empresa.
 
O seguro de Acidentes de Trabalho para Trabalhadores por conta de Outrém, é um seguro de Responsabilidade Civil patronal ( exigível por lei), que se destina a transferir para a Seguradora a responsabilidade das entidades patronais , pelos acidentes ocorridos com os trabalhadores ao seu serviço.
 
Empresas que devem subscrever este Seguro:
Entidades patronais com trabalhadores, sejam eles vinculados por contrato efectivo ou a prazo, a tempo inteiro ou parcial.
 
Prémio Fixo
O prémio é calculado em relação ao volume de salários, na medida que há um nome do Colaborador e seu salário mencionado na apólice, o prémio de seguro a pagar é igual, trabelhe o Colaborador 10 dias ou 30 dias.
 

Acidentes Trabalho - Folha Férias
 
O que é?
 
Seguro de Acidentes de Trabalho para Trabalhadores por conta de Outrém.
 
A segurança dos seus Colaboradores é a garantia de produtividade da sua Empresa.
 
O seguro de Acidentes de Trabalho para Trabalhadores por conta de Outrém, é um seguro de Responsabilidade Civil patronal ( exigível por lei), que se destina a transferir para a Seguradora a responsabilidade das entidades patronais , pelos acidentes ocorridos com os trabalhadores ao seu serviço.
 
Empresas que devem subscrever este Seguro:
Entidades patronais com trabalhadores, sejam eles vinculados por contrato efectivo ou a prazo, a tempo inteiro ou parcial.
 
Prémio Folha de Férias
O prémio é calculado em relação ao volume de salários anual, na medida que não há nomes de qualquer Colaborador, tão pouco o seu salário mencionado na apólice, o prémio de seguro a pagar é calculado provisoriamente e é variável consoante o número de dias de trabalho de cada colaborador.
 
Só no mês seguinte, com o envio das folhas da segurança social, a Companhia de Seguros tem conhecimento de quem trabalhou e quais foram os salários auferidos.
 
Esta é a modalidade mais comum para empresas com 5 ou mais colaboradores.
Preencha os campos do Formulário e brevemente receberá a nossa proposta.
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